導入事例– –
-
【パーソルエクセルHRパートナーズ様】採用単価を予想より70%削減!「出資会社の子会社」ではなく、「パーソルエクセルHRパートナーズ」としてのブランディングで8名を採用
-
【株式会社Ui2様】応募数が約4倍の600名超えに!費用以上の価値を感じた、積極的なサポートとは
-
【株式会社タニタヘルスリンク様】まさに「人事のスタッフを一名雇うのと同じ感覚」だと感じた安心感
-
【デザミス株式会社様】予想を上回るエンジニア4名の採用に成功!結果に徹底コミットした即戦力RPOのサポート内容とは
-
【株式会社WizWe様】採用の見本としての付加価値を得たとともに、「採用コンサルタント」の凄さを感じた
-
【株式会社Helical Fusion様】わずか2ヶ月で全4ポジションの採用に成功。即戦力RPOは「まるで自社の担当者」のような存在だった
-
【株式会社batton様】目標を2倍上振れてエンジニア5名を採用。半信半疑ながらも、サービスの導入を決定したワケとは?
-
【株式会社エンジーニアス様】半年のブランク期間を経て再導入した即戦力RPO。「また使いたい」と思う魅力とは
-
【株式会社SoLabo様】「高くない?」と噂の即戦力RPO。たった1ヶ月で「歴11年エンジニア」を採用できた、その支援内容とは
-
【株式会社ウェルネス様】元USJのマーケ責任者採用!徹底的な媒体運用とコンサル力で採用課題を解決!