【BABYJOB株式会社様】短期間で部長級のハイレベル人材含む6名採用！スタートアップ企業に嬉しい圧倒的スピード感に満足 

BABY JOB株式会社の取締役、脇実弘さん。

守備範囲が広い業務とスピード感のある採用活動を両立するため、ベンチャー・スタートアップ採用支援サービス「即戦力RPO」を利用したところ、ITエンジニアやマーケティングマネージャーなど短期間で6名採用できたといいます。

想像以上だったという即戦力RPO利用の効果、またそこに至る経緯について、脇さんにリアルな声をお伺いしました。

◆企業プロフィール

社名：BABY JOB株式会社 事業内容：子育てサポート事業 社員数：役員6名　社員39名（連結 328名） 代表取締役CEO：代表取締役　上野公嗣 総額6.3億円のエクイティファイナンスを実行、『子育て』をテーマにIPOを目指すベンチャー企業。 BABY JOB様は「すべての人が子育てを楽しいと思える社会」を創ることをビジョンに、世の中の子育て課題を解決する2つのサービスを提供しています。

BABY JOB様の公式ホームページはこちら

ビジョンに共感し、カルチャーマッチする人材の採用に苦戦

―最初に、即戦力RPO利用前のBABY JOB様では、採用において何に悩まれていたかお聞かせください。

脇様：弊社はスタートアップ企業なので、採用の中で本来伝えたいことは、待遇や条件より「自分たちのビジネスにどんな意義があるのか」といった内側のことでした。

しかし、待遇や条件のように目に見えて分かりやすいものではなかったので、自分たちでは上手く表現できておらず、カルチャーマッチした人材となかなか出会えなかったことを課題として抱えていました。

－そうだったんですね。確かにビジョンや会社の想いは伝え方一つで印象が全然違ってくるので難しいですよね。

脇様：はい。そんな中、ミギナナメウエさんの採用支援サービス「即戦力RPO」と出会うことができて自分たちが思っていることや代表が心の中で思抱えていたここと、会社として表現しようとしていることを上手く可視化することができました。

元々PR系の事業をしていたこともあり、我々の想いを募集の文章で伝えるのがすごく上手でしたね。

―ありがとうございます。即戦力RPOのご利用を決めていただけた前に他社さんのサービスなどと比較検討はしましたか？

脇様：検討はしました。ただ、どのサービスもイマイチ採用できる実感が湧かなかったので、実際に実績として成果を出していた即戦力RPOにお願いしました。

結果は、ハイレイヤー層中心に幅広く採用に成功

―即戦力RPOを使ってみて、実際は採用できましたか？

脇様：はい。採用できた人数でいえば今までに計4名、2月に入社予定の方も合わせれば計6名も採用できたので驚いています。

－ありがとうございます。BABY JOB様ではITエンジニアからセールスまで幅広く募集していましたが、ポジションによって採用難易度にバラつきなどはありましたか？

そうですね、今回はWantedlyという採用媒体を使ったのですが、Wantedlyの特性上ITエンジニアは母数が多いので比較的採用しやすかったと思います。

ただ、弊社が採用できた6名のうち、エンジニアが2名、マーケターが2名、セールスが2名とバランスよく採れているので、ポジションによってそこまでバラつきはないと思います。

キャリア層でみても、部長級が1名、課長級が2名採用できたので、ハイヤー層などの高レベルな人材もしっかり狙っていけてよかったです。

スタートアップにとって大切なスピード感を理解してくれた

―ありがとうございます。即戦力RPOのご利用を経て、ご評価していただけた点や良かったところがあれば是非教えてください。

脇様：まず、即戦力RPO担当者の行動が非常に早くスピーディな採用ができたところですね。

私たちの要望をすぐに反映してくれるのでとても助かりました。

弊社はスタートアップ企業なだけあって、何をするにも常に急いでるような状態なので、レスポンスが早いところはすごく有難いです。

事業拡大や幅広い業務の中で、しっかりとした採用活動を両立できたのは即戦力RPOのお陰だなと、おこがましいですが評価している点です。

あと、やっぱり「採用できた」という成果がしっかり出てるところもよかったですね。

Wantedlyなどに出てる募集の中で、BABY JOBのビジョンや私たちの想いをしっかり表現できているころ、ABテストを繰り返した募集を高頻度で掲載して確実に成果に繋げているところも満足できています。

－ありがとうございます。では逆に即戦力RPOのご利用の中で不満に思ったことや改善してほしい点などはございましてでしょうか？

脇様：そうですね、不満に思ったことはないですが、「もっとWantedlyのこういう機能があるよ」「こういうインタビューが良いよ」などのアドバイスをどんどん頂けたので、これからもそういった提案は継続してほしいと思いました。

―今回はお忙しい中取材を受けていただき、誠にありがとうございました！

株式会社BABY JOBが手掛ける事業

今回取材を受けていただけたBABY JOB株式会社様では「手ぶら登園」という、保育施設に紙おむつ・おしりふきが直接届く、月額定額制のサービスを展開しています。

サブスクサービスの日本一を決める「日本サブスクリプションビジネス大賞」で、なんと日本一の称号である『グランプリを』受賞したり、テレビ番組などの各種メディアでも特集を組んで紹介されたりと、今や「手ぶら登園」は全国1300ヶ所の保育園で利用される日本有数のサービスに進化しています。

BABY JOBではそんなサービスをグロースさせる仲間を現在募集しています！

詳細はWantedlyの募集ページに記載があるので、こちらよりぜひご覧ください！