導入事例– 　 –

【株式会社シムトップス様】エージェント依存から脱却！採用媒体で10名の採用に成功した戦略とは？

【株式会社ROIT様】スカウト業務が劇的に改善！わずか半年で候補者の母数が桁違いに増加し、採用目標を達成した背景

【株式会社エムフロ様】たったの1ヶ月で採用目標達成！最速でエンジニア採用できた方法とは？

【学校法人井之頭学園様】「即戦力RPO」導入7ヶ月で22名の採用成功に

【MEGAZONE株式会社様】1年以上採用に苦戦したポジションを6ヶ月で採用

【導入事例インタビュー】内定数4倍に激増させたメルマガ施策を担当コンサルタントが徹底解説｜株式会社Ui2

【GMOリサーチ&AI株式会社様】エンジニア採用において即戦力RPOのコンサルティングを活用した感想とは

【株式会社IIJプロテック様】自分達のスキルアップも感じられるサポート内容。新たな取り組みを重ね、確実にターゲット人材にアプローチ！

【株式会社ワクト様】Wantedly支援で新卒含め15名の採用に成功！約3年の支援内容とその評価とは

【株式会社Pacific Meta様】母集団形成から内定まで一気通貫の支援体制とは？｜急成長中のWeb3総合コンサルティング企業