【導入事例インタビュー】内定数4倍に激増させたメルマガ施策を担当コンサルタントが徹底解説|株式会社Ui2 2024 7/10 導入事例 2024年7月10日 導入事例 よかったらシェアしてね! URLをコピーしました! URLをコピーしました! スクラム採用とは?メリットや社員に協力してもらう際のポイントを解説 採用活動のKPIとは?作成手順や運用のコツを解説 関連記事 【株式会社ITリモートワークス様】5ヶ月で15名のエンジニア採用に成功!目標を150%上回る「想いが伝わる採用ブランディング」の効果とは 【ナウビレッジ株式会社様】応募数が約8倍に!「若手×高ポテンシャル人材」の年間採用目標をたった3ヶ月で達成した支援内容とは 【株式会社エスマット様】セールスからエンジニアまで計10名の採用に成功!スタートアップの状況変化に対応する”柔軟性の高いRPOの良さ”とは 【株式会社FiNC Technologies様】予想を遥かに上回る10名を採用!「餅は餅屋」の発想でRPOに依頼した結果とは 【インパクトサークル株式会社様】採用リソース不足を解消!即戦力RPO導入後の成果と採用活動の変化 【株式会社シムトップス様】エージェント依存から脱却!採用媒体で10名の採用に成功した戦略とは? 【導入事例】超売り手市場でもPM3名、エンジニア2名採用できた理由、全部教えます。 【株式会社ROIT様】スカウト業務が劇的に改善!わずか半年で候補者の母数が桁違いに増加し、採用目標を達成した背景