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即戦力RPO求人票制作

即戦力RPOは、

貴社の採用状況や採用目標を加味し

求人票から採用の質向上をサポートいたします。

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    即戦力RPOの求人票制作

    即戦力RPOは、

    貴社の採用状況や採用目標を加味し求人票から採用の質向上をサポートします。

    ベンチャー企業から大手企業まで

    業界/ 職種を問わず330社以上に導入いただいております

    従業員数:50〜100名

    業  種:IT

    Peach株式会社
    エンジニア採用強化のために、即戦力RPOに採用を依頼。Wantedlyを活用して6名の採用に成功

    従業員数:1000名以上

    業  種:IT・人材

    株式会社INDIG

    採用コストの削減を目的に、即戦力RPOを導入。エンジニア・デザイナー2名ずつの採用に成功

    従業員数:50名以下

    事業内容:資金調達サポートなど

    株式会社Solabo

    エンジニア採用を強化するためにサービスを導入。支援期間の1年2ヶ月で、計10名を採用

    こんなお悩み、ありませんか?

    即戦力RPO の総合コンサルティングなら

    貴社の採用ターゲットに刺さる求人票を制作します

    過去30万件以上のデータと、独自に分析を重ねている最新のノウハウで
    貴社の一員として採用戦略の設計から選考管理まで一期通貫でサポートします。

    戦略設計支援

    候補者のターゲット設計
    ・条件面(年齢、職種、年収)
    ・スキル、性格面
    ・業務内容、期待する役割

    採用手法の設計
    ・全予算の確認
    ・運用と成功報酬の内訳

    予算の最適化
    ・競合の手法調査
    ・媒体選定
    ・エージェント選定


    採用コンテンツ作成

    採用における3C分析
    ・ターゲット分析
    ・競合分析
    ・自社分析

    求人票・募集記事作成
    ・セールスコピーライティングに基づいた原稿作成

    採用広報コンテンツ作成
    ・インタビュー記事作成
    ・採用ピッチ資料作成
    ・採用広報動画作成
    ・Notion採用サイト作成
    ・SNS運用支援

    スカウト・母集団形成

    ダイレクトリクルーティング
    ・スケジュール設計
    ・スカウト文面作成
    ・候補者選定

    エージェント対応
    ・募集求人の展開、説明
    ・候補者の推薦依頼、推薦に対するフィードバック
    ・エージェント向け説明会

    各媒体の運用
    ・アルゴリズムに基づいた各最適化施策
    ・訴求改善

    選考管理

    面談設定
    ・選考フローの設計
    ・日程調整代行

    選考状況管理
    ・ATSツールの導入、運用ルール設計
    ・選考結果入力
    ・選考結果の連絡





    即戦力RPOが成果を出せる理由

    採用成功率を上げるための

    大量のノウハウを保有

    コア業務に集中できるよう

    丁寧なサポート

    貴社の採用フローに合わせた

    柔軟な代行内容

    認定パートナーによる高品質なライティングだから

    他社サービスよりも確実に、効果を感じていただけます

    即戦力RPOは、実績のある採用コンサルタントと弊社が品質を認めたプロのライターが

    求人票を作成するため、貴社の魅力を最大限に活かした求人票を作成することができます。

    【今月残り2社

    サービス導入までの流れ

    即戦力PROは、業務ごとにプランをパッケージ化せず

    貴社のニーズに合わせてオーダーメイドプランを作成し、最速1ヶ月で採用を目指します。

    よくあるご質問

    A:ご相談の上、変更可能です。プランのダウングレードはできませんが、追加のアサインや同工数の中での依頼内容の変更については柔軟に承っております。


    A:実績のあるコンサルタントがメインでサポートさせていただきます。契約前に実際に担当者と面談いただくことも可能ですのでお気軽にお申し付けください。


    A:各企業様のリソースに合わせて調整可能です。最低限必要な工数はキックオフの1時間と各成果物をご確認いただくための2-3時間/月です。