「採用市場の売り手化」が加速する昨今、多くの企業が積極的に採用ターゲットにアプローチしています。
その”積極的なアプローチ”の1つとして有効なダイレクトリクルーティングは、多くの要素によって採用成果が左右されます 。
そこで本記事では、ダイレクトリクルーティング施策の根幹である【自社に合ったスカウト媒体】についてご紹介します。
✔︎ダイレクトリクルーティングで失敗したくない
✔︎自社にどんなサービスが合っているのかを知りたい
✔︎採用チャネルを増やしたいが、サービスの話を聞く時間がない
という方は、ぜひご覧ください。