
概要
🎁お申し込み特典でアーカイブ動画を配布🎁
昨今、採用活動にもChatGPTやClaudeなどの生成AIを活用する企業が増えていますが、実際は
「どんな使い方ができるかわからない」
「結局、修正の工数がかかってしまう」
「今の方法で活用しきれているのかわからない」
といったお悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。
AIは単なる業務効率化ツールではありません。
母集団形成からスカウト、面接、採用広報、エージェント連携まで、採用プロセス全体の流れと成果を大きく変えることができます。
そこで本講演では、
✅ Claude・GPTを最大限活用する使い方
✅ 採用コンサルタントが現場で活用するプロンプト
✅ AIをうまく使いこなす人事になるための必須ポイント
など、採用コストを削減しながら採用の質を高めるための具体的な手法を解説します。
明日から使えるノウハウが詰まっておりますので、ぜひこの機会にご覧ください!
こんな方におすすめ
- 採用でAIを活用していきたい方
- 採用で使えるプロンプトを知りたい方
- 採用におけるAI活用の事例と成果を知りたい方
開催概要
| 開催日時 | 2026年 7月31日(金) 12:55~13:15 |
| 参加費 | 無料 |
| 開催 | オンライン |
| 定員数 | 無制限 |
| 主催社 | 株式会社ミギナナメウエ/株式会社フラグアウト |
※注意事項
・gmail等フリーメールでのお申し込みは、参加をお断りする場合がございます。
・セミナーにお申し込みいただいた時点で、大元のカンファレンスの個人情報の取扱について同意したこととみなされます。
登壇者
小山 うつき
株式会社ミギナナメウエ
採用支援事業部 事業部長

2023年にミギナナメウエへ入社。
入社10ヶ月でシニアマネージャーへ昇進し、現在は採用支援事業部の事業責任者として、採用戦略立案から実行、組織づくりまで幅広く担当している。
これまで累計100社以上の採用支援に携わり、以下幅広い領域で成果を創出。
・半年でエンジニア・ビズ職を13名採用
・学校法人において1年間で約30名採用
・大手企業において年間400名規模の採用をサポート
現場に入り込みながら採用活動を推進するスタイルを強みとしており、現在は自社組織の拡大やマネジメントにも従事している。
