セミナーや登壇イベントのご紹介です。
採用市場の変化や業界・業種に合わせた多種のイベントを開催しております。
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採用2.0カンファレンス 2026〜採用市場の変化を捉える採用戦略の最適解15選〜
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年間1万名超の応募が集まるベンチャーが語る！採用成功と離職率改善を叶える“最強の組織創り”のポイントを学ぶ会
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エージェント経由で【採用できる会社】【採用できない会社】の違いとは？本当に効果のある”エージェント連携施策”5選
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【受託開発・SES企業必見】運用開始5ヶ月で7名を採用！今行うべき、エンジニア採用メソッド
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「Wantedlyで応募が集まらない」を解決！月間100名応募→8名採用を達成するWantedlyを“超”活用する運用方法とは
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【たった半年でゼロから9名の採用に成功】エージェント依存から脱出したエンジニア採用の秘訣とは
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【3年離職率ゼロ】を達成した Instagram採用とは？実際の施策をもとに、運用のコツを徹底解説
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早期離職率が35→8%に！ Z世代が活躍し続けるための、“内定承諾～定着”の成功法則とは？
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「求める人材が獲得できない…」を脱却するには？即戦力エンジニアを惹きつけ、見極め、活かす3ステップ戦略
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年間400名以上と話したVPoEが語る！採用成果を上げる現場と人事の協力体制とは
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【エージェントを“味方化”して紹介数を10倍に】エージェント経由の候補者数と質を上げるポイントとは？
