◼️概要
就活の早期化。安定志向への意識変化。新卒界隈でもトレンドが日々変化する中で、優秀な新卒人材を早期に採用しようと活動される企業様も増えてきたように思います。
実際に最近の新卒採用では早期に動いて早々に充足する企業様もいらっしゃれば、
本腰を入れ始めた頃には母集団は枯渇し、結局採用目標が達成できなかった企業も多数います。
『25卒こそ早めに採用準備を行い、前倒しで採用を叶えてやる！！』
今回はそんな意気込みをお持ちの企業様に向けてホワイトペーパーを作成させていただいております。
◼️こんな悩みをお持ちの方おすすめです
・新卒採用がはじめてで、何から行えば良いかわからない
・採用のノウハウを持っていない
・24卒で思っていた母集団形成ができなかった