エージェント経由で【採用できる会社】【採用できない会社】の違いとは?本当に効果のある”エージェント連携施策”5選

概要

「エージェントを使っているのに、なぜか採用が決まらない」
そんな悩みを抱えていませんか?

エージェント採用に取り組む多くの企業様から、

「紹介数が思うように増えない」
「良い人材がなかなか来ない」
「エージェント経由で採用に繋がらない」

など、日々様々なご相談をいただきます。

実は、エージェント採用で成果が出るかどうかは
いかにうまく連携するかによってほぼ決まります。

そこで本セミナーでは、

・現場で実際に成果を出してきたコミュニケーション事例
・「紹介したくなる企業」と「後回しにされる企業」の決定的な違い
・採用力を高める、エージェントの「意外な活用法」

など、本当に効果のあるエージェント採用施策を徹底解説します。

エージェント採用を行っている方全てにおすすめの講演です、ぜひこの機会にご参加ください。

トークテーマ(一部抜粋)

  • エージェントに丸投げする危険性
  • 紹介される企業と後回しにされる企業の違い
  • エージェントのどんな行動が変わるコミュニケーション方法
  • 知っていると差がつく!意外なエージェント活用法
  • 明日からまず何に取り組むべき施策

このような方におすすめ

  • エージェント経由の採用が思うように進んでいない方
  • 紹介数・質に課題を感じている方
  • エージェントを活用できている他社事例を知りたい方
  • 属人的でないエージェント運用体制を作りたい方

開催概要

開催日時2026年3月11日(水) 12:00~13:00
参加費無料(Zoom開催)
定員数無制限
主催社株式会社ミギナナメウエ/circus株式会社

■注意事項

  • 本セミナーはオンライン開催になります。事前にセミナー視聴用のURLをメールにて送付いたしますので、時間になりましたらそちらのURLよりご参加くださいませ。
  • 競合他社様やフリーメールでのお申し込みの方は、ご参加をお断りさせていただきます。

登壇者

circus株式会社
取締役
築井亮太

1989年生まれ。大学卒業後、株式会社ティーケーピーへ入社し、3年目で最年少管理職に。

2016年に株式会社ビズリーチに転職し、法人営業を経験後、RPO事業の立ち上げを行い1年で黒字化。
2018年にTKPへ再入社し経営企画室でM&Aや予算策定、システム開発、組織開発に従事した後、管理部副部長を兼任。

2019年、circus株式会社の取締役に就任。
2022年に兼務していたTKPを退職し、circus株式会社のミドルバック全般を管掌。
2025年10月よりcircusAGENT事業部の責任者を兼務。

株式会社ミギナナメウエ
執行役員
井上 愛海

2019年8月、株式会社ミギナナメウエに入社。東京大学大学院所属。

入社以来、採用支援コンサルタントとしてベンチャー/スタートアップ企業を中心に「母集団を月間100名形成」「支援1ヶ月で歴10年エンジニアを採用」など、異例のスピードで結果を構築。2021年に事業部責任者に就任。顧客社数累計150社を達成。

2022年9月には執行役員に就任し、
現在は累計420社を超える企業様の採用を支援しており、新卒からCXOクラスまで年々厳しくなる人材採用を独自のマーケティング戦略によって次々と成功させている。


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