
概要
「エージェントを使っているのに、なぜか採用が決まらない」
そんな悩みを抱えていませんか?
エージェント採用に取り組む多くの企業様から、
「紹介数が思うように増えない」
「良い人材がなかなか来ない」
「エージェント経由で採用に繋がらない」
など、日々様々なご相談をいただきます。
実は、エージェント採用で成果が出るかどうかは
“いかにうまく連携するか”によってほぼ決まります。
そこで本セミナーでは、
・現場で実際に成果を出してきたコミュニケーション事例
・「紹介したくなる企業」と「後回しにされる企業」の決定的な違い
・採用力を高める、エージェントの「意外な活用法」
など、本当に効果のあるエージェント採用施策を徹底解説します。
エージェント採用を行っている方全てにおすすめの講演です、ぜひこの機会にご参加ください。
トークテーマ(一部抜粋)
- エージェントに丸投げする危険性
- 紹介される企業と後回しにされる企業の違い
- エージェントのどんな行動が変わるコミュニケーション方法
- 知っていると差がつく!意外なエージェント活用法
- 明日からまず何に取り組むべき施策
このような方におすすめ
- エージェント経由の採用が思うように進んでいない方
- 紹介数・質に課題を感じている方
- エージェントを活用できている他社事例を知りたい方
- 属人的でないエージェント運用体制を作りたい方
開催概要
| 開催日時 | 2026年3月11日(水) 12:00~13:00 |
| 参加費 | 無料(Zoom開催) |
| 定員数 | 無制限 |
| 主催社 | 株式会社ミギナナメウエ/circus株式会社 |
■注意事項
- 本セミナーはオンライン開催になります。事前にセミナー視聴用のURLをメールにて送付いたしますので、時間になりましたらそちらのURLよりご参加くださいませ。
- 競合他社様やフリーメールでのお申し込みの方は、ご参加をお断りさせていただきます。
登壇者
circus株式会社
取締役
築井亮太

1989年生まれ。大学卒業後、株式会社ティーケーピーへ入社し、3年目で最年少管理職に。
2016年に株式会社ビズリーチに転職し、法人営業を経験後、RPO事業の立ち上げを行い1年で黒字化。
2018年にTKPへ再入社し経営企画室でM&Aや予算策定、システム開発、組織開発に従事した後、管理部副部長を兼任。
2019年、circus株式会社の取締役に就任。
2022年に兼務していたTKPを退職し、circus株式会社のミドルバック全般を管掌。
2025年10月よりcircusAGENT事業部の責任者を兼務。
株式会社ミギナナメウエ
執行役員
井上 愛海

2019年8月、株式会社ミギナナメウエに入社。東京大学大学院所属。
入社以来、採用支援コンサルタントとしてベンチャー/スタートアップ企業を中心に「母集団を月間100名形成」「支援1ヶ月で歴10年エンジニアを採用」など、異例のスピードで結果を構築。2021年に事業部責任者に就任。顧客社数累計150社を達成。
2022年9月には執行役員に就任し、
現在は累計420社を超える企業様の採用を支援しており、新卒からCXOクラスまで年々厳しくなる人材採用を独自のマーケティング戦略によって次々と成功させている。
