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セブン&アイホールディングスなど、一流企業からベンチャー企業まで幅広い実績を持つ、「広告のプロ」と、300社以上の企業を採用成功に導いてきた「採用のプロ」が、特に採用しづらい「地方企業」にフォーカスし【勝てる採用ブランディング戦略】を徹底解説します！
セミナー内容
昨今、「人手不足倒産」を引き起こすほど深刻になっている労働人口の減少。
社員やアルバイトが辞めてしまうことはもちろん、そもそも「人を採用する」ということ自体が、地方の企業にとっては非常に困難になっています。
・採用媒体に掲載しても応募が来ない
・どうやって採用HPを作成したらいいかわからない
・「地方」という理由で採用のしづらさを感じている
などのお悩みを持つ企業様も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、実際の採用事例や広告事例を用いて、地方/都心の300社以上で採用を成功させてきた弊社執行役員の井上と、セブン&アイホールディングスなど、一流企業からベンチャー企業まで幅広い実績を持つ、株式会社虹とソラ 代表の片岡様が【これからの地方採用で勝ち抜いていくための「採用ブランディング」について】を徹底解説いたします！
こんな方におすすめ
- 今すぐ実践できる採用戦略が知りたい
- 地方企業の採用事例が知りたい
- 採用にかける工数を減らして、将来的には勝手に応募が来るようにしたい
- 複数の採用媒体を利用できるコストがない
- 採用のリソースが足りていない
開催概要
| タイトル | 【採用のプロ＆広告のプロが大解説！】これからの地方採用に重要な「採用ブランディング」とは |
| 開催日時 | 2023年9月7日(木)11:00-12:00（受付 10:50〜） |
| 参加費 | 無料 |
| 定員数 | 100名 |
| 主催社 | 株式会社ミギナナメウエ/株式会社虹とソラ |
登壇者
販促、採用、ブランディングコンサルティング
株式会社虹とソラ 代表
片岡 啓吾 氏
10年前に起業して以来、あえてオフィスもスタッフも持たない「たったひとりの広告会社スタイル」で東北の主要企業、首都圏企業のプロモーションを支援。
今までの手法で効果が見えづらい現代において、販促においても採用においても「ブランディングとファンマーケティング」が重要であり、今こそ広告会社の経験に基づく、採用ブランディングが必須であると、活動を続ける。
株式会社ミギナナメウエ
執行役員 兼 採用支援事業部長
井上 愛海
2019年8月、株式会社ミギナナメウエに入社。
採用支援コンサルタントとして、ベンチャー/スタートアップ企業を中心に「母集団を月間100名形成」「支援1ヶ月で歴10年エンジニアを採用」など、異例のスピードで結果を構築。2021年に事業部責任者に就任。顧客社数累計150社を達成。
2022年9月に同社執行役員に就任し、
現在は採用支援事業部責任者として累計300社を超える企業様の採用を支援しており、年々厳しくなるIT人材の採用を独自のマーケティング手法戦略によって次々と成功させている。
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